パ、パ、パ、パパタニティ？　　　　11/1　中嶋先生です。

こんにちは！

宝塚くらしの法律相談所　坂本ゆうこ　です。

よつば法律事務所の中嶋智洋先生をお迎えしてお送りしました。

今回のテーマは…

中嶋のくせに、育休をとろうなんて、許せん！！(怒)

なんてそんなことは絶対に言ってはいけませんし、そんなことを思わせるような社会ではいけませんね。

今回は『パタニティハラスメントについて』お話してもらいました。

パタニティハラスメントとは育児のために休暇や時短勤務を希望する男性社員に対する嫌がらせ行為のこと。 … 妊娠した女性社員に対する嫌がらせ行為をさすマタニティ・ハラスメントに対し、父性を意味する英語パタニティpaternityとハラスメントを組みあわせた和製英語

で～

中嶋先生「ごめんなさいね」と仲直り。

こんな風にお互いに歩み寄れることが一番ですね。

育児にとても熱心な中嶋先生がこのテーマを選ばれたのはすごく納得の15分でした。

今回はアシックスの会社の事例をもとにお話ししていただきましたが

どこでも少なからずはあるんだろうなぁと思いましたし

中小企業では人数的にも、１００％双方が納得する結果で男性が育児休業を取るのは

まだまだ難しそうです。

でも、そんなことを言っていたら、先には進まないので、パタニティハラスメントの問題も

１つのきっかけに男女平等がますます進むと良いなぁと思います。

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坂本ゆうこでした。